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探索推行“五法”破解国企*建工作难题,形成了抓*建促发展的“合力”品牌。

“五法”破解国企*建工作难题
——安徽叉车集团有限责任公司*建工作特色做法

*总*在全国国有企业*的建设工作会议上强调:“全面从严治*要在国有企业落实落地,必须从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫,防止‘沙滩流水不到头’。”安徽叉车集团*委深入学习贯彻*总*重要讲话精神,始终坚持目标导向和问题导向,紧紧围绕发挥*组织和*员作用、助推企业发展,持之以恒在打基础强功能、抓日常严经常上下功夫,创新推行*建工作“五法”,在破解难题上给出了叉车集团答案。

*建“一点课”学习法:破解企业一线*员学习效果不佳问题

  针对生产型企业*员分散、工学矛盾突出等特点,借鉴班组建设“OPL”(One Point Lesson)教育模式,推行*建“一点课”学习法,划小学习单元,以*员为主体,利用碎片化时间,组织一刻钟学习,较好解决了一线*员集中难、学习形式单一、效果......【详细】